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Assistente de pessoal

Descrição da vaga

Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.


Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.


Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na gestão de benefícios corporativos (plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e demais programas);
  • Realizar controles, cálculos e conciliações relacionados aos benefícios dos colaboradores;
  • Garantir a correta inclusão, exclusão e manutenção de dados junto aos fornecedores de benefícios;
  • Elaborar e atualizar planilhas de controle em Excel com alto nível de detalhamento e automação;
  • Realizar análises periódicas para identificar oportunidades de melhoria nos processos de benefícios, sugerindo soluções que otimizem custos e aumentem a eficiência;
  • Apoiar nos processos do setor pessoal, colaborando com a equipe em rotinas administrativas e operacionais;
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de acompanhamento de benefícios;
  • Atuar como ponto de contato entre colaboradores e fornecedores de benefícios, garantindo qualidade no atendimento e na resolução de demandas.

Requisitos e qualificações

Importante ter:



  • Experiência sólida no mercado em rotinas de gestão de benefícios (plano de saúde, VT, VR, VA);
  • Domínio avançado de Excel (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, gráficos, dashboards, automações);
  • Habilidades analíticas, atenção a detalhes e capacidade de propor melhorias nos processos;
  • Boa comunicação interpessoal e perfil colaborativo;
  • Disponibilidade para atuar em horário administrativo de 08h às 18h.

Desejável ter:

  • Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP (ex: RM, Senior, ADP, Totvs, etc.).
  • Experiência em análise de dados e geração de insights para gestão de custos e performance de benefícios;
  • Certificações ou cursos voltados para:
  • Gestão de Benefícios.
  • Excel intermediário.
  • Legislação Trabalhista aplicada a benefícios.
  • Experiência em negociação e relacionamento com fornecedores de benefícios.

Informações adicionais

Vale-transporte;

Tícket refeição;

Clube da saúde e clube de vantagens


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Exames admissionais
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS