Assistente de pessoal
Descrição da vaga
Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão de benefícios corporativos (plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e demais programas);
- Realizar controles, cálculos e conciliações relacionados aos benefícios dos colaboradores;
- Garantir a correta inclusão, exclusão e manutenção de dados junto aos fornecedores de benefícios;
- Elaborar e atualizar planilhas de controle em Excel com alto nível de detalhamento e automação;
- Realizar análises periódicas para identificar oportunidades de melhoria nos processos de benefícios, sugerindo soluções que otimizem custos e aumentem a eficiência;
- Apoiar nos processos do setor pessoal, colaborando com a equipe em rotinas administrativas e operacionais;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de acompanhamento de benefícios;
- Atuar como ponto de contato entre colaboradores e fornecedores de benefícios, garantindo qualidade no atendimento e na resolução de demandas.
Requisitos e qualificações
Importante ter:
- Experiência sólida no mercado em rotinas de gestão de benefícios (plano de saúde, VT, VR, VA);
- Domínio avançado de Excel (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, gráficos, dashboards, automações);
- Habilidades analíticas, atenção a detalhes e capacidade de propor melhorias nos processos;
- Boa comunicação interpessoal e perfil colaborativo;
- Disponibilidade para atuar em horário administrativo de 08h às 18h.
Desejável ter:
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP (ex: RM, Senior, ADP, Totvs, etc.).
- Experiência em análise de dados e geração de insights para gestão de custos e performance de benefícios;
- Certificações ou cursos voltados para:
- Gestão de Benefícios.
- Excel intermediário.
- Legislação Trabalhista aplicada a benefícios.
- Experiência em negociação e relacionamento com fornecedores de benefícios.
Informações adicionais
Vale-transporte;
Tícket refeição;
Clube da saúde e clube de vantagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Exames admissionais
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.
#VemPraFJS
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