ANALISTA CONTÁBIL
Descrição da vaga
Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES/ATRIBUIÇÕES:
- Classificação e Lançamentos Contábeis: Análise, classificação e lançamentos de documentos contábeis, garantindo a correta alocação nas contas e centros de custo.
- Conciliações Contábeis: Conciliações de contas patrimoniais e de resultado, identificando e corrigindo possíveis inconsistências.
- Apuração de Tributos, assegurando o cumprimento da legislação fiscal vigente.
- Elaboração de Demonstrações Contábeis: Preparação de balanços, balancetes, Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Demonstração de Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações financeiras.
- Análise de Contas: Realizar análises e ajustes necessários para garantir a integridade das informações contábeis.
- Suporte em Auditorias: Organizar documentos e prestar suporte durante auditorias internas e externas, fornecendo informações e esclarecimentos.
- Gestão de Obrigações Acessórias: Preparar e enviar declarações fiscais e contábeis, como SPED Contábil ECD, SPED Fiscal - ECF e DCTFWeb, conforme exigido pela legislação.
- Acompanhamento Normativo: Monitorar alterações em normas contábeis e tributárias, adequando os procedimentos internos.
HABILIDADES GERAIS:
1. Elaboração e Análise de Demonstrações Financeiras:
- Preparar e analisar as demonstrações financeiras, como o balanço patrimonial, demonstração de resultado do Exercício (DRE) e Demonstração de Fluxo de Caixa.
2. Conformidade Contábil e Fiscal:
- Garantir o cumprimento das normas contábeis e legislação fiscal vigentes.
- Acompanhar e implementar alterações nas regulamentações contábeis e fiscais.
3. Escrituração Contábil:
- Registrar transações financeiras e contábeis nos livros contábeis, assegurando a precisão e integridade dos dados.
4. Análise e Conciliação de Contas:
- Realizar conciliações contábeis, identificando e corrigindo possíveis erros ou inconsistências.
- Analisar variações nas contas e investigar discrepâncias.
5. Auditoria Interna:
- Colaborar em auditorias internas, fornecendo documentos e informações necessários e implementando recomendações de melhoria.
6. Relatórios Gerenciais:
- Preparar relatórios gerenciais que ofereçam insights sobre a situação financeira da empresa e apoiem a tomada de decisões.
7. Apuração de Resultados:
- Participar da apuração de resultados, identificando e analisando os custos e despesas.
8. Atendimento a Órgãos Reguladores:
- Preparar e fornecer informações solicitadas por órgãos reguladores.
9. Colaboração com Departamentos:
- Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir a integração de dados contábeis.
10. Melhoria de Processos:
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis e implementar soluções eficientes.
11. Treinamento e Desenvolvimento:
- Treinar e orientar membros da equipe ou colaboradores em questões contábeis quando necessário.
12. Acompanhamento de Normas Internacionais:
- Manter-se atualizado sobre normas contábeis internacionais, como IFRS, e garantir sua aplicação quando relevante.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis com experiência mínima de 3 anos;
- Conselho ativo no CRC
- Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas de planilhas;
- Domínio com sistemas integrados de gestão empresarial (ERP), como SAP, Oracle, ou sistemas similares;
- Proatividade: Busca constante por melhorias nos processos e atualização profissional.
- Ferramentas de TI: Conhecimento avançado em sistemas ERP e planilhas eletrônicas (Excel).
- Comunicação: Clareza na comunicação escrita e verbal, especialmente para apresentar dados e relatórios de forma objetiva.
- Ética e Confiabilidade: Compromisso com a confidencialidade e integridade das informações financeiras.
Informações adicionais
- Vale-transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Clube de vantagens do colaborador FJS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a chefia
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.
#VemPraFJS
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