Supervisor de enfermagem - UTI Neonatal
Descrição da vaga
Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Responsabilidades e atribuições
• Assegurar qualidade e segurança das assistências prestadas aos pacientes
• Agir dentro dos preceitos éticos e legais, respeitando sempre os direitos do paciente, família e
colaborador;
• Planejar e executar ações demandadas do planejamento estratégico;
• Mensurar e analisar criticamente, indicadores assistenciais e estratégicos;
• Implementar ações para os indicadores que não atingiram metas;
• Gerenciar protocolos assistenciais;
• Definir ciclos de melhoria para o microssistema;
• Acolher familiares prestando esclarecimentos necessários, tornando-os participativos no
processo de tratamento;
• Notificar eventos adversos e não conformidades;
• Participar da visita multidisciplinar;
• Prestar assistência aos pacientes sempre que for necessário;
• Orientar e incentivar o aleitamento materno;
• Orientar o trabalho a ser desenvolvido;
• Participar da transição do cuidado entre equipes;
• Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina dos colaboradores;
• Elaborar escala mensal e distribuição diária conforme ferramenta específica da área;
• Elaborar escala de férias dos colaboradores;
• Elaborar e participar do programa de treinamento para os colaboradores;
• Avaliar periodicamente o colaborador, sob sua responsabilidade, utilizando prontuário funcional;
• Controlar equipamentos e materiais;
• Promover reuniões periódicas com os colaboradores;
• Participar de reuniões com a coordenação de enfermagem e demais setores;
• Apoiar o desenvolvimento do ensino e pesquisa na instituição;
• Liderar a equipe de enfermagem e administrativo da unidade;
• Controlar as ocorrências de ponto dos colaboradores, dando ênfase em horas extras faltas e
intervalo intra jornada;
• Avaliar e liberar solicitações de trocas conforme norma estabelecida;
• Participar das comissões institucionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo;
- Especialização em Obstetrícia e/ou UTI Neonatal;
- Experiência mínima de um ano em liderança de equipe na área;
- Disponibilidade para atuar em horário administrativo (8h às 18h - segunda a sexta-feira) em Jequié;
- Ter atuação proativa focando no resultado da unidade de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Exames admissionais
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.
#VemPraFJS
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