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Supervisor de enfermagem - UTI Neonatal

Descrição da vaga

Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.


Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.


Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar qualidade e segurança das assistências prestadas aos pacientes

• Agir dentro dos preceitos éticos e legais, respeitando sempre os direitos do paciente, família e

colaborador;

• Planejar e executar ações demandadas do planejamento estratégico;

• Mensurar e analisar criticamente, indicadores assistenciais e estratégicos;

• Implementar ações para os indicadores que não atingiram metas;

• Gerenciar protocolos assistenciais;

• Definir ciclos de melhoria para o microssistema;

• Acolher familiares prestando esclarecimentos necessários, tornando-os participativos no

processo de tratamento;

• Notificar eventos adversos e não conformidades;

• Participar da visita multidisciplinar;

• Prestar assistência aos pacientes sempre que for necessário;

• Orientar e incentivar o aleitamento materno;

• Orientar o trabalho a ser desenvolvido;

• Participar da transição do cuidado entre equipes;

• Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina dos colaboradores;

• Elaborar escala mensal e distribuição diária conforme ferramenta específica da área;

• Elaborar escala de férias dos colaboradores;

• Elaborar e participar do programa de treinamento para os colaboradores;

• Avaliar periodicamente o colaborador, sob sua responsabilidade, utilizando prontuário funcional;

• Controlar equipamentos e materiais;

• Promover reuniões periódicas com os colaboradores;

• Participar de reuniões com a coordenação de enfermagem e demais setores;

• Apoiar o desenvolvimento do ensino e pesquisa na instituição;

• Liderar a equipe de enfermagem e administrativo da unidade;

• Controlar as ocorrências de ponto dos colaboradores, dando ênfase em horas extras faltas e

intervalo intra jornada;

• Avaliar e liberar solicitações de trocas conforme norma estabelecida;

• Participar das comissões institucionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo;
  • Especialização em Obstetrícia e/ou UTI Neonatal;
  • Experiência mínima de um ano em liderança de equipe na área;
  • Disponibilidade para atuar em horário administrativo (8h às 18h - segunda a sexta-feira) em Jequié;
  • Ter atuação proativa focando no resultado da unidade de trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Exames admissionais
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS