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Estagiário Área de Diversidade e Inclusão

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.


Em consonância com seu proposito, a FJS fortalece o compromisso de atuar na garantia e proteção dos direitos de todas as pessoas, considerando suas diversidades e promovendo "a Diversidade, Equidade e a Inclusão em todo o âmbito institucional, rompendo com qualquer tipo de discriminação, seja por idade, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, raça, cor, etnia, deficiência, religião ou qualquer outro marcador identitário". (política DEI/2023, disponível no Intralink)


Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.


Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições

  • Levantamento de dados para elaboração de trabalhos científicos: alimentação do banco de dados; apoio e elaboração de apresentações para as sessões cientificas e seminários realizados pelo centro de pesquisa; Apoio na escrita de artigos; apoio nos atendimentos de pesquisa.
  • Acompanhar o desenvolvimento das atividades de Diversidade e Inclusão junto a Coordenação DEI;
  • Ter visão analítica para tratamento de informações de pesquisa, que envolva a diversidade; cruzamento e consolidação das informações qualitativas e quantitativas;
  • Contribuir na construção de conteúdos relativos as temáticas DEI, no que pese a disseminação da cultura inclusiva na instituição (campanhas/ abordagens/ ações de divulgação);
  • Apoiar no desenvolvimento de estudo para elaboração de diagnósticos: proposição/ análise dos indicadores de monitoramento da metas pertinentes a área;
  • Atuar juntamente com a Coordenação de Diversidade na construção de estratégias que assegure a proteção aos direitos dos grupos historicamente vulnerabilizados, no que pese visibilidade, protagonismo e desenvolvimento, compreendendo os pilares colaborador, paciente/cliente, fornecedor e sociedade.

Requisitos e qualificações

  • Graduanda(o) em Comunicação Social, Psicologia, Administração, Relações públicas a partir do 4º semestre;
  • Possuir interesse em atuar com a área de diversidade e inclusão e desenvolvimento de ações dos comitês;
  • Ter disponibilidade para atuar no turno vespertino (14h às 18h)



Informações adicionais

  • Vale-transporte;
  • Bolsa - auxílio

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit cultural
  3. Etapa 3: Dinâmica de grupo
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS