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Líder de Higienização Hospitalar

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.



Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.

Responsabilidades e atribuições

  • Treinar e orientar os Agentes de Higienização sob sua liderança, no que se refere ao uso de materiais e utensílios de trabalho, às práticas dos procedimentos de limpeza e higienização requeridas segundo cada situação, e ao manuseio dos resíduos coletados;
  • Dar suporte à Supervisão da área, na formação e reciclagem dos Agentes de Higienização, nos testes de qualidade de novos materiais, produtos e ferramentas, e na avaliação de novos procedimentos de higienização;
  • Avaliar diariamente os estoques de material de consumo e utensílios de trabalho disponíveis na área e solicitar a sua reposição sempre que necessário;
  • Apoiar na elaboração de rotinas do serviço, sempre que for necessário; Acompanhar o desempenho de cada Agente, com vistas a identificar os mais eficientes e obter melhoria daqueles cujo desempenho não é satisfatório;
  • Manter o controle do consumo dos materiais utilizados, com vistas a oferecer subsídios para definição de padrões de consumo de material; Responsabilizar-se pela guarda e uso adequado dos equipamentos pertencentes ao CR e acionar a manutenção, sempre que for necessário;
  • Observar e fazer observar as práticas relacionadas com proteção à saúde no trabalho;
  • Fortalecer a sua equipe de trabalho, com vistas a manter o padrão de desempenho em níveis crescentes;
  • Apoiar o SCIH na missão que lhe é destinada. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável experiência na área de Liderança em Higienização;
  • Disponibilidade para atuar em escala;
  • Desejável conhecimento em Internet Explorer, e-mails, distribuição de escalas;
  • Rotinas de Higienização Hospitalar;
  • Desejável conhecimento/noções de selos de certificação hospitalar;
  • Perfil dinâmico, ser proativo, pontual, comprometimento e bom relacionamento interpessoal, são atributos imprescindíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS



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