ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Responsabilidades e atribuições
- Dominar a condução de processos seletivos para vagas de profissionais da área de saúde, operacionais e técnicas;
- Realizar entrevistas por competências ou outras técnicas, aplicação de ferramentas comportamentais e elaboração de relatórios de perfis;
- Divulgar vagas em diversos canais de buscas de profissionais;
- Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
- Elaborar parecer de entrevista;
- Realizar follow-up com clientes internos;
- Desenvolver indicadores para a área de R&S;
- Construir e implantar novos processos;
- Atuar com gestão de mudanças, práticas em tech recruiter, implantação de cargos e salários e processos para melhoria continuada;
- Atender demais demandas relacionadas a área;
- Atuar com práticas DEI;
- Realizar people analytics
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Psicologia completo;
- Vivência ampla no setor de recrutamento e seleção de cargos estratégicos;
- Desejável experiência na área de saúde;
- Disponibilidade para atuar em regime 100% presencial (segunda a sexta- 08 às 18h);
- Possuir contato com análise de indicadores, ferramentas de análise de perfil (PDA/Coaching Assessment) e plataformas de inteligência artificial (GUPY);
- Importante ter habilidade em negociação, visão sistêmica e inovação.
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico coparticipativo;
- Clube de saúde;
- Clube de vantagens;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Exames admissionais
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.
#VemPraFJS
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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