Enfermeiro do Trabalho

Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.

Junte-se ao nosso propósito!

1. Coordenação de Contratos: Gerenciar e coordenar contratos de serviços de enfermagem do trabalho; Garantir a conformidade com as regulamentações e padrões de saúde e segurança no trabalho; Desenvolver e manter relacionamentos positivos com clientes e parceiros comerciais; Monitorar o desempenho dos contratos e implementar medidas corretivas conforme necessário. 
2. Liderança da Equipe: Supervisionar e orientar uma equipe de enfermeiros do trabalho; Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para aprimorar as habilidades da equipe; Assegurar a alocação eficiente de recursos e o cumprimento dos padrões de atendimento; Promover um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
3. Avaliação de Riscos e Prevenção de Acidentes: Identificar e avaliar riscos ocupacionais no local de trabalho; Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde; Realizar investigações de acidentes de trabalho e incidentes relacionados à saúde ocupacional. 
4. Documentação e Relatórios: Manter registros precisos e atualizados de todos os serviços prestados e incidentes relatados; Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho dos contratos e atividades da equipe; Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e normativos. 
5. Desenvolver e gerenciar eficientemente a escala de trabalho da equipe de enfermagem do trabalho. Assegurar a cobertura adequada das demandas de trabalho, considerando fatores como disponibilidade da equipe, necessidades operacionais e regulamentações trabalhistas. Coordenar mudanças na escala de trabalho conforme necessário, garantindo a continuidade dos serviços e o cumprimento dos requisitos legais.

1. Formação em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho
2. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)
3. Veículo próprio, carteira de habilitação categoria B
4. Disponibilidade para viajar
5. Experiência comprovada em enfermagem do trabalho, preferencialmente em funções de coordenação ou liderança
6. Conhecimento abrangente das legislações e regulamentações de saúde e segurança no trabalho
7. Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de liderança
8. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
9. Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades
10. Conhecimento em informática e familiaridade com sistemas de gestão de saúde ocupacional será um diferencial.

• Plano de Saúde e Odontológico
• Clube de vantagens do colaborador
• Seguro de vida

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.

É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.

#VemPraFJS