Pular para o conteúdo principal

ENFERMEIRO DO TRABALHO

Descrição da vaga

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.


Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.


Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de afastados e restritos;
  • Controle Plano de Conservação Auditiva;
  • Controle e monitoramento da sinistralidade;
  • Gestão de terceiros (Avaliação de PCMSO e ASO);
  • Lançamentos dos eventos de SST na plataforma SOC;
  • Controle do ponto da equipe;
  • Controle e planejamento das convocações para periódico, admissional, demissional, mudança de função, retorno ao trabalho;
  • Realizar a gestão e supervisão do ambulatório e da equipe, juntamente com documento obrigatórios (alvará de funcionamento, responsabilidade técnica);
  • Primeiros socorros, atendimentos de urgência, emergência e assistencial;
  • Diálogos de saúde;
  • Desenvolvimento e execução de campanhas em saúde durante todo o ano;
  • Elaboração e apresentação dos indicadores em saúde;
  • Atendimento aos acidentes de trabalho, participação dos boletins de ocorrência de SHE e abertura de CAT;
  • Gestão de estoque e compras de material medico (controle de farmácia) e de escritório para o setor;
  • Lançamento de atestado médicos, acompanhamento dos indicadores de absenteísmo;
  • Gestão de crônicos e lançamento em planilha com linhas de cuidado;
  • Encaminhamento para INSS e acompanhamento durante afastamento para evitar o limbo previdenciário;
  • Emissão de relatórios de atendimentos realizados e indicador de alcance das campanhas em saúde;
  • Elaboração de procedimentos operacionais e padronização das atividades realizadas;
  • Acompanhamento das colaboradoras e dependentes gestantes no programa Reforçar Laços;
  • Treinamento de integração para novos colaboradores;
  • Treinamento da equipe da limpeza com relação ao descarte correto de materiais e forma correta da limpeza do ambulatório;
  • Acompanhamento dos atendimentos da APS;
  • Controle de escala (médicos, nutricionistas, psicólogas e fisioterapeuta)
  • Conferência de faturas de exames e divisão por centro de custo para autorização de pagamento;
  • Campanhas de vacinação: Coordenação de campanhas de vacinação (Gripe)
  • Acompanhamento de empregados em processo pós cirúrgico e em tratamento com médico especialista orientando sobre relatório medico.
  • Envio de carta para a Vigilância sanitária solicitando visita de inspeção;
  • Condução de colaborador até o Hospital em caso de sinistro GRAVE;
  • Convocar colaboradores afastados para o retorno ao trabalho;
  • Encaminhar e-mail ao RH com informação do AFASTAMENTO (Início do afastamento) para atestados acima de 10 dias;
  • Apresentação do FORÚM SHE – Indicadores do Periódico anual;

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Enfermagem e especialização em enfermagem do Trabalho.
  • Experiência comprovada.

Informações adicionais

Carga horária: 220h/mês

Horário: Segunda a Sexta - 07h às 17h

Periculosidade: 30% salário base

Transporte POOL

Alimentação no refeitório

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Exame admissional
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 2,5 milhões de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS