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ASSISTENTE DE PESSOAL - RESCISÃO [PARA PESSOA COM E SEM DEFICIENCIA]



Descrição da vaga

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.


Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.


Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar cálculos de rescisões contratuais, garantindo a correta apuração das verbas rescisórias e o cumprimento da legislação trabalhista vigente.
  • Executar as rotinas administrativas relacionadas às homologações rescisórias, realizando a conferência documental e o acompanhamento dos procedimentos estabelecidos.
  • Elaborar e realizar a prestação de contas dos desligamentos, garantindo a organização e a precisão das informações.
  • Controlar e acompanhar os pagamentos das verbas rescisórias, assegurando o cumprimento dos prazos legais.
  • Realizar a emissão e conferência das guias de FGTS relacionadas aos desligamentos.
  • Conferir documentos e informações necessárias à formalização dos processos rescisórios.
  • Manter atualizados os controles e indicadores relacionados aos desligamentos.
  • Prestar atendimento e orientações aos colaboradores e gestores sobre os procedimentos rescisórios.
  • Apoiar a melhoria contínua dos processos, garantindo eficiência, organização e conformidade nas rotinas de rescisão.




Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em processos de rescisão contratual.
  • Conhecimento em cálculos rescisórios e legislação trabalhista.
  • Conhecimento em Excel intermediário.
  • Boa comunicação interpessoal, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas.

Desejável ter

  • Conhecimento no sistema TOTVS RM Labore.
  • Experiência em homologações e processos de desligamento.
  • Familiaridade com eSocial e FGTS Digital.
  • Experiência no acompanhamento e controle de pagamentos rescisórios.
  • Conhecimento em elaboração de relatórios e indicadores de Departamento Pessoal.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)

Benefícios: VT, TR, Clube da saúde e Clube de vantagens


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Exames admissionais
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 2,5 milhões de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS