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ASSISTENTE DE RH [ PARA PESSOA COM E SEM DEFICIENCIA ]

Descrição da vaga

Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.


Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.


Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os treinamentos previstos no levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas, coletando informações e dados para análise.
  • Organizar e preparar materiais para cursos, palestras e seminários, além de apoiar na seleção de conteúdo técnico e de apoio.
  • Ministrar treinamentos básicos e reciclagens para colaboradores, seguindo roteiros e orientações definidas.
  • Lançar lista de presença dos treinamentos aplicados na instituição.
  • Acompanhar indicadores de treinamentos obrigatórios junto a gestão responsável, e garantir reciclagens para treinamentos que tenham prazo, seguindo roteiros e orientações definidas.
  • Realizar a logística básica para treinamentos, incluindo reserva de espaços, agendamento e organização de viagens para instrutores e colaboradores.
  • Acompanhar o cumprimento da programação de treinamento, garantindo a participação e registro das atividades.
  • Elaborar relatórios sobre a execução dos treinamentos, apoiando na coleta de indicadores de desempenho.
  • Estabelecer contato com profissionais especializados e instituições de ensino para a organização e execução de atividades de desenvolvimento, garantindo qualidade e relevância.
  • Gerenciar a logística de viagens (incluindo passagens, hospedagem, alimentação e transporte) para colaboradores e instrutores, assegurando uma experiência fluida e organizada.
  • Realizar matrícula dos participantes do processo de admissão no Ambiente de Aprendizagem Virtual para realização do Programa de Integração.
  • Realizar o convite, organização e gestão de indicadores de participação de candidatos e instrutores no Programa de Onboarding (Bem-vindo, Programa de Integração Pré-Admissional, Trilha da Segurança) assegurando a adequação do processo à cultura organizacional.
  • Acompanhar a entrega das Fichas de Acolhimento, conferir e orientar os gestores no preenchimento do documento.



Requisitos e qualificações

Importante ter:

  • Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Experiência  anterior em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa, Desenvolvimento de Pessoas ou rotinas administrativas de RH;
  • Conhecimento em rotinas de Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;
  • Vivência com acompanhamento de treinamentos, incluindo controle de inscrições, listas de presença, agendas, logística, materiais e registros;
  • Experiência com atividades administrativas e elaboração de controles, relatórios e indicadores.

Desejável ter:

  • Conhecimento de Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Capacidade de organizar e manter atualizados controles, planilhas, documentos e bases de treinamento.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)

Benefícios: VT, TR, Clube da saúde e Clube de vantagens

Vaga temporária

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 2,5 milhões de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS