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LIDER DE SEGURANCA E PORTARIA [PARA PESSOA COM E SEM DEFICIENCIA]



Descrição da vaga

  • Liderar, orientar e acompanhar a equipe de segurança.
  • Elaborar e acompanhar escalas de trabalho e cobertura dos postos.
  • Supervisionar o controle de acesso de colaboradores, visitantes e prestadores.
  • Monitorar ocorrências e tomar medidas preventivas e corretivas.
  • Realizar rondas e inspeções nas áreas sob responsabilidade.
  • Registrar e comunicar incidentes, irregularidades e situações de risco.
  • Treinar e orientar a equipe sobre procedimentos de segurança.
  • Atuar em situações de emergência, seguindo os protocolos estabelecidos.
  • Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.
  • Elaborar relatórios operacionais e apresentar informações à gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, orientar e acompanhar a equipe de segurança durante as atividades operacionais.
  • Distribuir as atividades e acompanhar o cumprimento das rotinas e procedimentos de segurança.
  • Elaborar e acompanhar a escala de trabalho, garantindo a cobertura adequada dos postos.
  • ealizar rondas e inspeções periódicas nas áreas internas e externas.
  • Identificar situações de risco, agir preventivamente e comunicar ocorrências à gestão.
  • Garantir o cumprimento das normas, políticas e procedimentos internos de segurança.
  • Acompanhar o funcionamento de sistemas e equipamentos de segurança, como CFTV, alarmes e controles de acesso.
  • Registrar ocorrências e elaborar relatórios operacionais para acompanhamento da liderança.
  • Orientar e treinar a equipe quanto aos procedimentos, postura profissional e atendimento.
    • Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo orientações e feedbacks.
    • Apoiar a integração e o treinamento de novos profissionais da equipe.
    • Manter comunicação constante com gestores e demais áreas da empresa.

    • Zelar pela preservação do patrimônio, instalações, equipamentos e segurança das pessoas.

    • Apoiar a implementação de ações preventivas para redução de riscos e ocorrências.

    • Atuar de forma ética, discreta e profissional, mantendo sigilo sobre informações relacionadas à operação.



Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Experiência comprovada na área de segurança patrimonial, controle de acesso ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior com liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em procedimentos de segurança, prevenção de perdas e controle de acesso.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão.
  • Perfil proativo, responsável, disciplinado e comprometido.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes públicos.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala, inclusive finais de semana e feriados, quando necessário.
  • Conhecimento básico em informática e sistemas de controle de acesso/CFTV.
  • Capacidade para atuar em situações de emergência e sob pressão


Informações adicionais

  • Curso de formação ou reciclagem de Vigilante atualizado, quando aplicável à função.
  • Cursos de liderança e gestão de equipes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.


É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 2,5 milhões de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.


#VemPraFJS